Un effort collectif vers un avenir plus durable
PostNL à nouveau parmi les entreprises les plus durables au monde
Une fois de plus, PostNL a été reconnue comme l’une des entreprises les plus durables à l’échelle mondiale, obtenant la 6ᵉ place dans l’Indice de Durabilité Dow Jones (DJSI) de S&P Global en décembre 2024. Cette distinction fait de PostNL l’entreprise de logistique e-commerce la plus durable au monde, une reconnaissance dont nous sommes extrêmement fiers.
Qu’est-ce que le DJSI et pourquoi est-il important ?
Le DJSI est un référentiel mondial en matière de durabilité, évaluant les entreprises selon leurs performances en critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). La position de PostNL parmi les leaders reflète son engagement envers une gestion responsable et tournée vers l’avenir.
Engagement en faveur de la durabilité et amélioration continue
La PDG de PostNL, Herna Verhagen, a souligné l’engagement permanent de l’entreprise :
« La durabilité n’est pas un choix, c’est notre responsabilité. Cette reconnaissance en tant que l’une des entreprises les plus durables au monde est une étape clé rendue possible grâce au dévouement de tous nos employés. »
Réduction de l’impact environnemental et climatique
PostNL a mis en place de nombreuses initiatives pour minimiser son empreinte écologique :
Véhicules électriques et carburants plus propres : Une flotte croissante de véhicules de livraison électriques et l’utilisation du HVO100, un diesel 100 % renouvelable, ont permis une réduction significative des émissions.
Optimisation des itinéraires : Grâce à des technologies logistiques avancées, PostNL réduit les trajets inutiles, diminuant ainsi la consommation de carburant et les émissions de CO₂.
Énergies renouvelables : Ses centres de tri fonctionnent entièrement à l’énergie éolienne et solaire.
Options de livraison durable : Investissements dans les consignes automatiques et coffres à colis sécurisés, offrant des alternatives écologiques à la livraison à domicile.
Excellents scores en droits humains, santé, sécurité et gouvernance
PostNL excelle également en matière de responsabilité sociale et gouvernance d’entreprise :
Égalité et inclusion au travail : Favorise l’égalité des genres et propose un congé payé de transition de genre ainsi qu’un congé parental rémunéré pour les futurs parents.
Politique de tolérance zéro : Applique des règles strictes contre tout comportement inapproprié.
Leadership en gouvernance : Classée deuxième meilleure entreprise du secteur en matière de gouvernance.
Vers un avenir plus durable
PostNL se fixe des objectifs ambitieux pour l’avenir :
Étendre sa flotte de véhicules électriques et réduire davantage ses émissions de CO₂.
Adopter plus largement les principes de l’économie circulaire.
Renforcer ses partenariats pour développer des modèles économiques plus innovants et durables.
Un effort collectif pour un avenir plus durable
Cette reconnaissance du DJSI témoigne du travail colossal que PostNL accomplit en faveur de la durabilité. C’est à la fois une validation de nos progrès et une motivation à aller encore plus loin.