EcoVadis ezüstérem 2023
Spring GDS fenntarthatósági interjú
![Ecovadis_750x500](/images/8jj24LRFpcmWgco3JS59eNXStnw=/766/fill-576x662-c100%7Cformat-jpeg/ecovadis_stamp_2023.png)
Bevezetés
A Spring GDS büszkén jelenti be legújabb eredményét: az EcoVadis ezüstérmet. Ez jelentős mérföldkövet jelent a fenntarthatóság iránti elkötelezettségünkben. Hogy megvilágítsuk ezt az eredményt és azt, hogy mit jelent ez a vállalat számára, feltettünk néhány kérdést Rutgernek, a Spring GDS fenntartható megoldásokért felelős vezetőjének az EcoVadisról és arról, hogy mit jelent ez a Spring GDS számára.
Út a felelősségteljes gyakorlatok felé
Kérdező: Rutger, köszönjük, hogy időt szakítottál ránk. Először is, tudnál olvasóinknak némi háttérinformációt nyújtani az EcoVadisról és annak jelentőségéről a fenntarthatóság területén?
Rutger: Az EcoVadis egy világszerte elismert fenntarthatósági értékelési platform, amely a vállalatokat környezeti, társadalmi és etikai teljesítményük alapján értékeli. Az értékelés alapja a vállalat teljesítményének összehasonlítása más vállalatok teljesítményével az adott ágazaton, méreten és elhelyezkedésen belül. Ez a Spring Global Delivery Solutions számára világos képet ad saját fenntarthatósági erőfeszítéseiről, és tükrözi, hogyan viszonyulunk az ágazatban tevékenykedő többi vállalathoz. Az EcoVadis négy teljesítményszintre osztott minősítést ad, az ezüstérmet a vállalatok legjobb 15%-a kapja meg.
Kérdező: Mi az EcoVadis négy teljesítményszintje?
Rutger: A négy teljesítményszint, amelyet egy vállalat elérhet, a következő:
- Platina: A legjobb 1%-nak fenntartva (99+ százalék feletti elért eredmények)
- Arany: a legjobb 5 % (95+ százalék) feletti elért eredmények
- Ezüst: A legjobb 15% (85+ százalék) feletti elért eredmény.
- Bronz: A legjobb 35% (65+ százalék) feletti elért eredmény.
Kérdező: Világos. A Spring GDS nemrégiben elnyerte az EcoVadis ezüst érmét. Mit jelent ez az elismerés a vállalat számára?
Rutger: Az EcoVadis ezüstérem azt jelenti, hogy jelenlegi fenntarthatósági erőfeszítéseinkkel az ágazat többi vállalatával összehasonlítva a legjobb 15%-ba kerültünk. Ez világos képet ad arról, hogy hol állunk jelenleg, de arról is, hogy milyen elemeken kell még javítanunk. Az EcoVadis értékelése olyan keretet ad számunkra, amely mentén meghatározhatjuk a következő lépéseinket. Ez nagy érték számunkra, mivel küldetésünk, hogy a fenntarthatóság tekintetében az iparág vezető vállalatává váljunk, és 2040-re nettó nulla kibocsátóvá váljunk.
Kérdező: Úgy hangzik, mintha a fenntarthatóság mélyen beépült volna a Spring GDS kultúrájába. Hogyan biztosítjátok, hogy ez továbbra is prioritás maradjon a vállalaton belül?
Rutger: A fenntarthatóság számunkra nem csak egy jelölőnégyzet; ez a DNS-ünk része. A működésünktől kezdve a döntéshozatali folyamatainkig arra törekszünk, hogy a fenntarthatóságot üzleti tevékenységünk minden aspektusába beépítsük. Ez a díj azt bizonyítja, hogy kötelezettségvállalásaink nem csak szavak, hanem kézzelfogható tettek, amelyek pozitív hatást gyakorolnak a környezetre és a társadalomra.
Az EcoVadis platform elemzése lehetővé teszi számunkra, hogy a legnagyobb társadalmi és környezeti hatással járó, legsürgetőbb kérdésekkel foglalkozzunk. Ez útmutatást nyújt ahhoz, hogy erőfeszítéseinket összpontosítsuk, és biztosítsuk, hogy intézkedéseinknek a lehető legnagyobb hatása legyen. Mindezek tetejébe pedig az EcoVadis érem lehetővé teszi számunkra, hogy hatékonyan kommunikáljunk erőfeszítéseinkről mind belső, mind külső köröknek. Tudjuk, hová akarunk eljutni, de hogy az EcoVadis nyelvén fogalmazzak: az aranyra törekszünk.