Uno sforzo collettivo verso un futuro più sostenibile
PostNL è tra le aziende più sostenibili al mondo anche quest'anno
Ancora una volta, PostNL è stata riconosciuta come una delle aziende più sostenibili a livello globale, assicurandosi il 6° posto nel Dow Jones Sustainability Index (DJSI) di S&P Global nel dicembre 2024. Questo risultato rende PostNL l'azienda di logistica e-commerce con il punteggio più alto al mondo, un riconoscimento di cui siamo molto orgogliosi.
Che cos'è il DJSI e perché è importante?
Il DJSI è un punto di riferimento globale rispettato per la sostenibilità, che valuta le aziende in base alle loro prestazioni ambientali, sociali e di governance (ESG). Il costante posizionamento di PostNL sottolinea la sua dedizione a un'attività responsabile e lungimirante.
Impegno per la sostenibilità e il miglioramento continuo
Il CEO Herna Verhagen ha sottolineato la costante responsabilità dell'azienda:
"La sostenibilità non è una scelta; è una nostra responsabilità. Questo riconoscimento come una delle aziende più sostenibili al mondo è una pietra miliare resa possibile dalla dedizione di tutti i nostri dipendenti".
Riduzione dell'impatto ambientale e climatico
PostNL ha implementato numerose iniziative per ridurre al minimo la propria impronta ambientale:
- Veicoli elettrici e carburanti meno inquinanti: una flotta in crescita di veicoli elettrici per le spedizioni e l'adozione di HVO100, un'alternativa diesel rinnovabile al 100%, hanno ridotto significativamente le emissioni.
- Ottimizzazione dei percorsi: la tecnologia logistica avanzata riduce al minimo i trasporti non necessari, riducendo sia il consumo di carburante che le emissioni.
- Energia rinnovabile: i centri di smistamento di PostNL funzionano interamente ad energia eolica e solare.
- Opzioni di spedizione sostenibili: gli investimenti in locker offrono alternative ecologiche alle consegne a domicilio.
Punteggi elevati in tema di diritti umani, salute, sicurezza e governance
PostNL eccelle anche nella responsabilità sociale e nella governance aziendale:
- Uguaglianza e inclusione sul posto di lavoro: promuove l'uguaglianza di genere e offre un congedo di transizione retribuito e un congedo retribuito per i futuri genitori.
- Politica di tolleranza zero: applica politiche rigorose contro i comportamenti inappropriati.
- Leadership di governance: si colloca al secondo posto nel settore per governance.
Uno sguardo al futuro: la visione della sostenibilità di PostNL
Gli obiettivi futuri includono:
- Ampliare il numero di veicoli elettrici e ridurre ulteriormente le emissioni di CO₂.
- Aumentare l'affidamento ai principi dell'economia circolare.
- Partnership continuative per lo sviluppo di modelli di business innovativi e sostenibili.
Uno sforzo collettivo verso un futuro più sostenibile
Questo riconoscimento da parte del DJSI è una testimonianza dell'enorme impegno che PostNL mette nella sostenibilità. Serve sia come convalida dei nostri progressi che come motivazione per spingerci ancora oltre.